Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland werkt aan een veilige, toekomstbestendige maatschappij die bestand is tegen klimaatcrises, zoals instabiele dijken door droogte, natuurbranden en extreme buien. Maar tegelijkertijd zijn ook wij een schakel in de lange keten die uiteindelijk klimaatveranderingen veroorzaakt. Daarom willen we het goede voorbeeld geven om onze wereld leefbaar te houden. We zetten ons in om onze eigen, ecologische voetafdruk zo klein mogelijk te houden. Dat doen we door minder energie en grondstoffen te gebruiken en minder CO2 uit te stoten.
VrZW draagt bij aan een duurzame omgeving
Onze duurzame doelen
- Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om duurzame keuzes te maken tijdens hun werk; keuzes die voor iedereen anders kunnen zijn.
- In 2025 willen 10% minder energie verbruiken.
- In 2026 willen we onze totale CO2-voetafdruk met 45% verminderen. Dit doen we door:
- 50% minder CO2 uit te stoten aan brandstof en gas
- 5% minder CO2 uit te stoten aan zakelijk vervoer
- In 2030 willen we 50% minder grondstoffen verbruiken.
- In 2030 willen we volledig duurzaam zijn.
Voor al onze duurzame doelstellingen gebruiken we 2019 als referentiejaar.
Onze CO2-voetafdruk
De CO2-uitstoot van VrZW was in 2023: 746,2 ton CO2. Dat staat gelijk aan:
- Gas- en elektraverbruik voor een heel jaar van 161 huishoudens
- Verbruik van 223.800 kilo kantoorpapier
- 97 keer om de aarde met de auto
- 405 retourtjes New York
Ten opzichte van 2019 hebben we 14% CO2-uitstoot bespaard.
CO2-reductie: wat doen we al?
- We gebruiken HVO-100 (biobrandstof) voor de brandweervoertuigen die in Purmerend worden getankt.
- We vervangen diesel bedrijfsauto’s voor elektrische bedrijfsauto’s.
- We vervangen dieselvoertuigen voor hybride voertuigen.
- We schaffen elektrische scooters aan en stimuleren we het gebruik ervan.
- We kopen groene stroom in (zonder CO2-uitstoot).
- Samen met de gemeente Zaanstad investeren we in de aanleg van zonnepanelen.
- Onze locatie Prins Bernhardplein is aangesloten op het warmtenet (onze locatie in Purmerend was dat al).
Duurzame werkgever
Voor al onze medewerkers willen we een aantrekkelijke werkgever zijn. Iedereen maakt persoonlijke keuzes op gebied van duurzaamheid. Die keuzes respecteren we; zo werken we samen aan een duurzaam VrZW.
Wij gebruiken de CO2-Prestatieladder als methode om de uitstoot aan CO2 te verminderen. Werken met de CO2-Prestatieladder betekent dat je als organisatie kijkt naar je eigen uitstoot aan CO2, en verder: naar de uitstoot van je hele keten en de sector.
Meer weten over hoe wij de CO2-prestatieladder gebruiken? Lees hier verder.
Vragen?
Voor vragen over het duurzame beleid van VrZW kun je terecht bij Bart Segers, programmamanager Duurzaam VrZW, via b.segers@vrzw.nl.
